Комитет негосударственной безопасности_
Установка охранной сигнализации с фотофиксацией преступления. 100% защита от ложных сработок охранной системы - etc-ohrana.ru
Придя на объект, охранное предприятие должно стать для своего клиента надёжным щитом и от внешних, и от внутренних врагов. То есть сделать чуточку больше, чем просто поставить на пост охранника.
Цель – развитие НСБ
Негосударственная сфера безопасности (НСБ), её роль и потенциал растут с каждым днём. Охранные и сыскные агентства, производители систем безопасности, антитеррористические центры спецподготовки – это широкая индустрия, готовая придти бизнесу на помощь. Готовая – но не всегда способная: законодатель сильно урезал возможности. На последнем международном бизнес-конгрессе «Безопасность и защита предпринимательства», проведённом Общественной палатой РФ, очень остро был поднят вопрос о использовании потенциала НСБ для предпринимателей. Я полностью поддерживаю инициативы депутатов, выступающих с предложениями об изменении законодательства в отношении частного охранного бизнеса. Сейчас в России охраной общественного порядка на массовых мероприятиях зачастую занимается полиция. От чего большинство стран уже отошло. В Европе, например, для охраны важных государственных органов, военных объектов, при патрулировании улиц активно привлекаются частные охранные предприятия, не говоря уже о массовых мероприятиях. А в Израиле охранников вооружили не хуже полицейских. Нам необходимо перенять зарубежный опыт, чтобы выйти на новый уровень.
Охрана в Кирове
Киров – провинция, до которой изменения в некоторых отраслях доходят очень долго. Обособленность, закрытый менталитет. Для наших предприятий в большинстве случаев охрана – из разряда добровольно-принудительных мер. Она должна быть. А уж какая – это как повезёт. Для части руководителей ЧОПов в Кирове это просто бизнес. Нет социальной ответственности. А ведь приходя на объект, надо понимать, что ты должен стать щитом от внешних и внутренних врагов. И сделать чуть больше, чем поставить на пост охранника. К слову, об охранниках местных ЧОПов. Примерный потрет сотрудника частного охранного предприятия: возраст от 50 лет, возможно, бывший сотрудник органов внутренних дел, чаще – пенсионер. Подобный колорит испортил престиж профессии, равно как и ценовую политику охранного предприятия. Почему молодые и полные сил юноши не идут или не остаются в профессии? Низкий уровень заработной платы и отсутствие карьерного и личностного роста. Вопросом индивидуальной подготовки своих сотрудников занимается далеко не каждый руководитель, так как это – дополнительные финансовые вложения. В Кирове один выстрел в тире стоит порядка 30-35 рублей.
Почему важна подготовка охранников? Чтобы охранник на объекте смог отразить нападение преступника. Недавно МВД опубликовало проект ведомственного приказа о внезапных проверках ЧОПов и их сотрудников 6-го разряда (тех, кто работает с оружием) в условиях, приближённых к реальным. Идея верная. Каждый руководитель охранного предприятия должен осознавать ту ответственность, которую он несёт перед своим заказчиком за невыполнение договора и перед родственниками охранника, если отправит его работать неподготовленным.
Что такое хорошо и что такое плохо
В последнее время мне часто задают вопрос о том, какую охрану считать хорошей? Нет понятия хорошая или плохая охрана. Она либо есть, либо её нет. Охранное предприятие тогда выполняет свою работу качественно, когда его руководитель работает не на себя, а во имя защиты интересов заказчика. Если говорить о пультовой охране, то должны быть свои мобильные группы, свой дежурный диспетчер и техническая служба. Это говорит о независимости принятия решений. Можно отдать на аутсорсинг услуги диспетчера, технического обслуживания систем безопасности - и такие примеры в Кирове есть, только нет уверенности, что сигнал тревоги вовремя дойдёт от клиента до мобильной группы. Ещё момент – возраст сотрудников. Молодому человеку тридцати лет проще обезвредить нападающего. И последний важный фактор – наличие у ЧОПа оружия. Отправлять группу быстрого реагирования на сработку с резиновыми палками – не метод работы серьёзных организаций. Репутация в охранном сообществе не складывается из публикаций в глянцевых журналах. Она создается годами из добросовестных поступков.
Бизнес ради бизнеса
Безопасность бизнеса не заключается только в охране имущества. Немалую роль играет выбор добросовестных партнёров. В последний год произошло несколько случаев проявления имущественных конфликтов. Принцип и схема просты: купля-продажа имущества без оповещения нового собственника об обременении этого имущества в виде арендаторов. Вот и возникает вопрос о законности управления имуществом собственником и арендатором. И всё бы хорошо закончилось, если бы возник диалог обеих сторон, разрешивший спор в рамках правового поля. Нет, получается так, что участникам конфликта проще использовать силовые методы воздействия, привлекая порой людей, чьи лица закрыты масками, противогазами, шарфами и прочее. Своим партнёрам я всегда советую проверять контрагентов и действовать исключительно на законных основаниях.
НСБ – не просто бизнес. Мы работаем для создания безопасной среды не только для предпринимателей и организаций, а и для всей общественности, частью которой является каждый гражданин. Задача опытных – воспитывать чувство ответственности у начинающих. Лично своей задачей я считаю воспитание культуры оказания услуг безопасности предпринимательскому сообществу в Кирове.
Цифры:
- 4744 предприятия Кирова находятся под охраной ЧОП
из них только 55 охраняется с оружием (кредитные организации и транспортировка грузов);
- из 142 ЧОП в Кирове оружие используют 23, а у 16 из них есть свой ПЦН;
- в Кирове зарегистрировано 5 частных детективов;
- по данным МВД РФ отражение вооруженных нападений на объекты под охраной ЧОП на 2013 год снизились с 62% до 33%, по сравнению с 2010 годом;
- в Кирове заключено 94 договора о взаимодействии между ЧОП и УМВД;
- 245 человек были задержаны сотрудниками ЧОП в рамках совместного патрулирования города Кирова.
(данные за III квартал 2014 года)