Главная » Вятская особая (архив) » Станем новосёлами - и ты, и я

Станем новосёлами - и ты, и я

1413257 человек остались в Кировской области, по оценке Росстата на 1 января 2008 года, из тех 1426917 кировчан, которые числились за областью ещё год назад. При этом 36% «пропавшего» населения, то есть 4858 из 13660 человек, покинули нас не по естественной причине, каковою в статистике принято считать смерть (верней - пре­вышение смертности над рождаемостью), а по случаю своего отъезда (верней - мигра­ционной убыли, которая также есть превышение: числа уехавших над числом вновь прибывших). Другими словами, только из-за «охо­ты к перемене мест» Кировская область за год недосчиталась коллектива, сравнимого по численности с населением целого Лальска, Уней или Верхошижемья. И как бы ни хотелось соврать, что нас покидают бомжи, наркоманы и прочий асоциальный элемент, которому скатертью дорога, соврать на этот раз не получится. Во-первых, потому, что, скажем, бомжи - по оп­ределению - в статучёте не отражаются, а наркоманы - и то­же по определению - суть те же потенциальные бомжи. А во-вторых, сама природа миграции, которая есть не что иное как движение рабочей силы к заработной плате, предполагает отъезд квалифицированных кадров - не нашедших в условиях вятского эко­номического бардака достойной оценки своему таланту.

Особенно горек сей постыдный факт на фоне уникального расклада в целом по ПФО, в течение минувшего года сумевшего не просто остановить отток человеческого потенциала, но и стать привлекательным для мигрантов из других федеральных округов: если по итогам 2006-го в Приволжье была отмечена миграционная убыль (-1301), то по итогам 2007-го окружного полку уже заметно (+18245) прибыло.

Впрочем, при желании, можно в нашей бочке дёгтя обнаружить и ложечку мёда: тысячами сваливая за пределы территории, кировчане автоматически снижают напряжённость на местном рынке труда, не мытьём, так катаньем улучшая региональные показатели по занятости остающегося в области населения. Не уверен, правда, лучший ли это способ борьбы с безработицей - поганой метлой разгонять квалифицированные кадры. Но способ борьбы с экономическим развитием региона это и впрямь - один из лучших.

Анзор Чхвания

 

Плюсануть
Поделиться
Запинить